¿A quién va dirigida la Certificación en Líder Coach?
A todas las personas que desean desarrollar un liderazgo más efectivo, un liderazgo que ayude a los equipos a aprovechar todo su potencial, desarrollar nuevas y eficaces competencias como líderes, ampliando, a su vez, las posibilidades de trabajo ya que en la actualidad es el perfil de liderazgo más demandado.
El objetivo de la certificación como Lider Coach es por una parte dotar a los participantes de todas herramientas y competencias, tanto personales como profesionales, necesarias para desempeñar un efectivo y profesional trabajo de gestión de equipos, con el que acompañar a éstos en el camino hacia la consecución de sus objetivos, desde las competencias del líder de equipos, así como de la del coach de equipos. A su vez, ésta certificación facilita a los participantes su incorporación al mercado empresarial a través del desempeño de las competencias más demandadas en la actualidad.Para ello comenzaremos a entendiendo y practicando las habilidades del coaching ejecutivo, profundizando en la figura del líder evolucionando hacia las herramientas que nos proporcionan el coaching de equipos.
El enfoque eminentemente práctico de la formación ayudará a su aplicación e integración desde el primer momento.
Este curso es para ti:
-
Gestionas personas y/o un equipo de trabajo y deseas saber cómo desarrollar su máximo potencial.
-
Buscas empleo y deseas adquirir nuevas competencias que el mercado ya está exigiendo, posicionándote con garantías de éxito en el mundo empresarial.
-
Deseas adquirir las habilidades del coaching, no sólo para tu desarrollo profesional, si no también personal.
-
Si eres consultor o formador y quieres aprender un nuevo método de dirección por objetivos y de trabajo en equipo altamente efectivo.
Beneficios:
Al realizar el curso conseguirás, entre otras muchas cosas:
• Conocer y practicar las competencias del Líder Coach.
• Conocer herramientas para una mejor adaptación al cambio.
• Plantear objetivos para ti y para tus colaboradores.
• Aumentar tu creatividad a la hora de alcanzar tus objetivos y los de tus colaboradores.
• Conocer los distintos modelos de liderazgo.
• Conocer y practicar las habilidades de comunicación del coaching enfocadas en la toma de consciencia y el compromiso personal.
• Entender la utilidad de las emociones en los procesos de desarrollo de las personas.
• Aprenderás las bases y modelos del coaching de equipos.
• Llegarás a entender mejor el funcionamiento de equipos de trabajo.
• Podrás conocer, dominar y practicar la metodología del proceso de coaching de equipos y sus fases.
• Tener a tu disposición profesores con amplia experiencia acompañando a los equipos a sacar lo mejor de sí mismos.
• Poder realizarlo cómodamente a tu ritmo.
• Tener todo el material SIEMPRE, ya que los módulos se envían en pdf, pudiendo imprimirlos y reutilizarlos siempre.
Calendario.
El curso en a distancia (al inscribirte recibes el manual en formato pdf de 200 páginas con teoría y ejercicios), por lo que trabaja en el programa cómodamente desde dónde tú quieras. El programa consta de 60 horas de las cuales 40 son teóricas y 20 horas de prácticas. El ritmo lo vas marcando tú en función de tu disponibilidad, si bien te aconsejamos que te organices de tal manera que puedas estudiar, al menos una hora al día.
Programa Certificación Líder Coach.
Durante todo el curso se combinan las mejores metodologías pedagógicas para que la integración de los aprendizajes sea totalmente dinámica, y eficaz.
Módulo 1. Origen y Fundamentos del Coaching.
-
Concepto de Coaching.
-
Etimología del Coaching.
-
Influencias del Coaching.
-
Diferencias del coaching con otras disciplinas.
-
Corrientes actuales.
Módulo 2. Los aspectos del proceso de Coaching.
-
Principios y valores.
-
Tipos de Coaching.
-
Beneficios de Coaching.
-
Mitos sobre el coaching.
-
Motivación en el proceso.
-
Riesgos del proceso de Coaching.
Módulo 3. El proceso de coaching y sus fases.
-
Estableciendo la relación.
-
Planificando la acción.
-
El ciclo de coaching.
-
Seguimiento y evaluación.
Módulo 4. El líder en el equipo.
-
Liderazgo y sus enfoques.
-
Liderazgo de supervisión.
-
Liderazgo participativo.
-
Factores de un buen líder.
-
Habilidades de un líder.
Módulo 5. Coaching y Liderazgo en la empresa.
-
Coaching como estilo de liderazgo eficaz.
-
Coaching como ayuda a la formación del Líder.
-
El Líder Coach.
-
Liderazgo en el Futuro.
Módulo 6. El Coaching de Equipos.
-
Definición y objetivos el coaching de Equipos.
-
Equipo frente a grupo.
-
El Coaching de Equipos como Sistema.
-
Las Leyes sistémicas en las organizaciones.
-
¿Cuándo es necesario un proceso de Coaching de Equipos?.
Módulo 7. El proceso de Coaching de Equipos.
-
Etapas de desarrollo y evolución de un equipo.
-
Competencias y Habilidades de un Líder Coach.
-
Cualidades del Líder Coach.
-
El establecimiento de Objetivos.
-
Fases del Coaching de Equipos.
Bibliografía.
Metodología.
-
Curso A DISTANCIA eminentemente práctico, conjugándose la parte teórica con ejercicios prácticos (al inscribirte recibes el manual en formato pdf de 200 páginas con teoría y ejercicios).
-
Duración de 60 horas, 40 horas teóricas y 20 de prácticas.
-
Con la posibilidad de obtener el Diploma acreditado por la Escuela Europea de Habilidades Sociales.
Equipo Docente.
Beatriz Troyano es la directora académica y cofundadora de la Escuela Europea de Habilidades Sociales, Socióloga colegiada Nº 9400 Y Coch Certificada 10628.
Licenciada en Sociología por la Universidad Complutense de Madrid, especializada en Sociología Clínica, Psicosocial y Sociología Industrial. Posee formación Máster en Derecho Laboral y Recursos Humanos, Master Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de: Seguridad en el Trabajo, Ergonomía, Psicosociología e Higiene Industrial, así como la Certificación de Aptitud Pedagógica (CAP).
Su formación como especialista en Psicopatologías, Coaching, Inteligencia Emocional, intervención socioeducativa, Comunicación No Violenta y ser Practitioner de Programación Neurolingüística, la capacita como Coach profesional y personal reconocida por ASESCO, AC3, AECOP, ICF e ITA y profesional habilitada en la aplicación de Neuro-estrategias y gestión de conflictos. A su vez es Coach de Equipos y Liderazgo Sistémico acreditada por ICF.
Profesionalmente ha trabajo más de quince años como responsable de selección, Prevención de Riesgos y Formación en consultoras de ámbito nacional hasta que en 2011 fundó la Escuela Remodelatuvida, lugar de Coaching e Inteligencia Emocional y en el 2015 la Escuela Europea de Habilidades Sociales.
En la actualidad, además Directora de la Escuela, es Mentora, Coach profesional y personal, conferenciante, formadora en empresas públicas y privadas, es colaboradora de diversos medios de comunicación (radio, prensa escrita y televisión) y autora de varios libros.
Su frase favorita es: “El ingrediente más importante en la fórmula del éxito es saber llevarse bien con las personas.” Theodore Roosevelt.
Inversión y forma de pago:
-
Programa completo: éste mes 47 € en lugar de 220 € (al inscribirte recibes el manual en formato pdf de 200 páginas con teoría y ejercicios).
¡Consíguelo ahora mismo aquí! https://www.bubok.es/libros/259039/Certificacion-Lider-Coach-de-la-Escuela-Europea-de-Habilidades-Sociales
Si una vez finalizado todo el temario deseas obtener el diploma que te acredite como Líder Coach, sólo deberás enviarnos un caso práctico de todo lo aprendido (con una extensión mínima de 40 páginas y máxima de 60, con letra Times New Roman 12) y abonar las tasas de examen. Una vez corregido el caso práctico te remitiremos tu certificado en formato digital.
– Tasas del examen para la obtención del diploma: 20 €
A su vez el alumno tiene la posibilidad de reformar cualquier concepto a través de las sesiones de coaching (presenciales o por Skype) de una hora de duración con la directora de la Escuela Europea de Habilidades Sociales & Remodelatuvida.
Estamos en C/ Dulzaina, Nº 3 un barrio situado en el triangulo de Arturo Soria, M-11 y N-I, en el norte de la ciudad que está considerado uno de los 10 mejores barrios de Madrid por sus zonas verdes y accesibilidad, con comunicaciones de metro, estación Pinar de Chamartin (Lineas 1, 4, ML1), autobuses 29,125, 129 , 150, 158, N1 y la combinación con la Renfe de Chamartín (sales de la Renfe en Chamartín y coges la línea 1 de metro, son sólo dos paradas). Además la zona cuenta con muchas plazas de aparcamiento y sin ORA.
Descárgate el plano de Metro: Plano de metro
